Nichols Kaster & Anderson, PLLP - la Voz del empleado Inglés

James H. Kaster

Jim H. KasterJames Kaster ha sido ampliamente reconocido en la comunidad legal por sus habilidades tanto como abogado litigante así como por sus habilidades como abogado en Derecho Laboral. El fué posicionado por Chambers USA como el número uno entre abogados demandantes en Derecho Laboral en el Estado de Minnesota. También, ha sido reconocido año tras año como Super Lawyer in Minnesota (Super Abogado en Minnesota) y fué seleccionado como uno de los 100 mejores abogados en el Estado por el Minnesota Journal of Law and Politics.

Jim fué también seleccionado como socio del American College of Trial Lawyers, la primera asociación profesional de abogados en América cuya membresía esta limitada al 1% de los abogados litigantes en cualquier Estado o provincia. Finalmente, él fué seleccionado para ser socio en el prestigioso National College of Labor and Employment Lawyers; organización con una exclusiva membresía que agrupa a los abogados lideres en Derecho Laboral a nivel nacional.

Jim es un elocuente y persuasivo orador, con la habilidad única de presentar sus argumentos en una manera fácil de entender tanto por jurados como por jueces. El ha llevado de manera exitosa más de 100 casos obteniendo veredictos o decisiones millonarias a favor de sus clientes. Igualmente, Jim ha participado de manera frecuente en conferencias a nivel local, estatal y nacional en temas como recuperación de daños y habilidades de abogados litigantes, así como otros temas de importancia.

Jim ha estado involucrado en una gran variedad de casos individuales y acciones de clase. Su extraordinaria combinación de habilidades como abogado litigante le dan una ventaja única en la representación de empleados de manera individual o grupal.

Correo Electrónico: Jim H. Kaster
Teléfono: 612.256.3202
FAX: 612.338.4878

Publicaciones/Seminarios

Co-autor, United We Stand: Immigrant Labor and the Law, Minnesota Trial Lawyer, Vol. 31, No. 3, (Summer, 2006)

Autor, Rule 35 Mental Health Evaluation in Sexual Harassment Cases, Minnesota Trial Lawyer, Vol. 31, No. 2, (Spring, 2006)

Co-autor, Protections for Working Mothers Under Minnesota Law and Title VII, The Hennepin Lawyer, Vol. 73, (Sept.-Oct. 2004)

Employment Rights Section, Getting and Keeping Punitive Damages, Association of Trial Lawyers of America, (July, 2006)

Advanced Trial Practice-Impact Litigation, The 2006 Upper Midwest Employment Law Institute, (May, 2006)

Advanced Trial Practice—The Strategic Litigator, The 2006 Upper Midwest Employment Law Institute, (May, 2006)

Setting the Stage and Closing the Deal: Opening & Closing Statements, National Employment Lawyers Association, (March, 2006)

Advanced Trial Practice—Focusing on the Secrets for Winning or Losing at Trial, The 2005 Upper Midwest Employment Law Institute, (May, 2005)

Advanced Trial Practice—Focus on how the Harassment Case is Won or Lost, The 2005 Upper Midwest Employment Law Institute, (May, 2005)

Menciones Especiales/Membresías

Academy of Certified Trial Lawyers Association
American College of Trial Lawyers
American Trial Lawyers Association
Fellow, College of Labor & Employment Law
Hennepin County, Minnesota and Wisconsin Bar Associations
Minnesota State Bar Association, former Chairman, Criminal Law Section
Minnesota Trial Lawyers Association, Board of Governors and Executive Committee
National Board of Trial Advocacy and the Minnesota State Bar Association
Civil Trial Specialist certification

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