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La población de los Estados Unidos es impresionante por su diversidad. Desde los primeros inmigrantes europeos hasta la actualidad la población demográfica de este país ha estado en constante cambio, razón  por la cual las leyes federales y estatales están haciendo lo propio.

La Corte Suprema de los Estados Unidos esta promoviendo la igualdad en la fuerza laboral de este país suministrando a todos los trabajadores, no solo aquellos con los “papeles” apropiados, acceso igualitario a las cortes e iguales derechos bajo los estatutos anti-discriminación. Para lograr su meta, la Corte Suprema ha articulado políticas públicas en contra de la formación de una “sub-clase” de empleados, tratando de evitar que algunas comunidades de inmigrantes sean tratados de manera injusta en sus lugares de trabajo.

Hoy en día la población Hispana constituye la minoría más grande dentro de los Estados Unidos y cada día su influencia política y económica es más evidente por lo que su participación es este proceso de cambio la convierte en la comunidad pionera para el beneficio en general.

Es por esto que la firma de abogados de Nichols Kaster & Anderson, PLLP desean poner a su servicio toda la experiencia que desde 1974, fecha en que fue fundada por Donald H. Nichols, han venido adquiriendo a través del litigio en casos individuales y acciones de clase tales como:

~Nieves, et al v. IFP, Inc.

Primera acción de clase en caso de discriminación en Minnesota sobre reglas de “Hablando Solo Inglés en el Lugar de Trabajo.

~Garcia, et al v. Viratec Thin Films, Inc.

01-CV-1978 (D. Minn 2001) Acuerdo en una acción de clase sobre discriminación en contra de trabajadores Hispanos y violación de la Ley de Ausencia Medica Familiar.

~Walsh v. National Computer Systems, Inc.

332 F.3d 1150 (Minn. Ct. App. 2003) Veredicto de jurado por $700,000 por discriminación en contra del empleado en violación de la Ley de Ausencia Medica Familiar, Titulo VII, y La Ley de Derechos Humanos del Estado de Minnesota.

Asi nuestra filosofía ha sido desde siempre la representación agresiva y profesional de nuestros clientes y nuestro compromiso con el cliente esta basado en la confianza que el mismo debe tener en que haremos todo lo posible dentro de nuestro poder para obtener justicia en su nombre.